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     相關連接
·  區委各單位
·  群團組織
·  政府各部門
·  開發區、鄉(鎮)、街道
 
       致和街道
 

致和街道信息

 

一、領導及工作分工

       :余  

       :閆玉秋

     :江  

紀工委書記 :劉曉峰

     :田  

   長:韓  

二、部門工作職責

街道黨工委職責:

1.宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規,執行上級黨組織的決議、決定,團結、組織黨員和群眾,保證黨和政府各項任務在轄區內順利完成。

2.討論決定本街道經濟社會發展、社區建設、城市管理和黨的建設等方面的重大問題。

3.領導街屬各黨(總)支部的工作,努力實踐科學發展觀重要思想,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;管理轄區內無掛靠、無主管的非公有制企業、社會團體、中介組織、民辦非公業單位的黨組織;協調、指導轄區內其他單位黨組織和黨員參與社區建設;加強黨組織自身建設,做好本街道的組織、宣傳和紀檢工作。

4.堅持黨管干部的原則,按照干部管理權限,做好本街道干部的教育、培養、任免、考核、管理和監督工作,加強對社區干部的教育、管理和監督。 

5.領導街道辦事處、人民武裝和工會、共青團、婦聯等群眾組織。支持和保證行政組織、經濟組織、群眾自治組織依照法律和各自的章程充分行使職權,協調好各方面的關系。 

6.領導街道、社區思想政治工作和精神文明建設。 

7.領導統一戰線和社會治安綜合治理工作。

8.密切聯系群眾,做好群眾工作,及時化解人民內部矛盾,處置各種不穩定因素,確保轄區政治穩定和社會安定。 

9.承辦區委交辦的其他事項。 

 街道辦事處職責 :

1.宣傳貫徹黨的路線、方針和政策,執行法律、法規、規章和上級黨委、政府的決議、命令、指示,組織實施黨工委的決定、決議。 

2.制定實施街道經濟和社會發展計劃、預算,大力發展街道、社區經濟和為民便民利民的社會服務事業,做好招商引資工作。 

3.指導、協調、監督社區居委會和各職能科室的財務、會計、審計工作。 

4.加強城市管理,負責居民區、小街小巷的市容監管工作,組織單位和居民開展愛國衛生運動。

5.落實上級政府社區建設、社區服務發展規劃,加強社區建設,發展社區服務設施,合理配置社區服務資源,組織社區服務志愿者隊伍,動員單位和居民興辦社區服務事業,興辦社會公益事業,做好社區救助、社會保險和就業再就業等保障工作。

6.負責轄區社會治安綜合治理,做好人民調解、治安保衛、刑釋解教人員安置幫教、流動人口管理、法制宣傳等工作,做好安全生產、防火、防汛、搶險救災等工作,保持社會穩定。

7.做好民兵預備役和民兵訓練工作,搞好全民國防教育和兵役工作。

8.負責落實轄區內民政優撫、扶殘助殘、救災搶險、計劃生育、文化體育、科普教育等社會事務工作,促進街道各項事業全面發展。

9.負責接待和辦理人民群眾來信來訪,指導社區居委會工作,及時解決和向上級政府反映居民的意見和要求。

10.承辦區政府交辦的其他事項。

三、科室設置及工作職責

1.黨政綜合科:負責文秘、組織、宣傳、統戰、老干部、人事管理、工會、婦聯、檔案、文化站、機關事務等工作;承辦街道黨工委、辦事處和上級部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-68021779

2.紀檢監察辦公室:根據授權,依法對監察范圍內行使公權力的公職人員和有關人員進行監督,維護憲法法律,對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業及道德操守情況進行監督檢查,發現上級監察機關管轄的公職人員問題線索,及時報送區監察委員會;按照管理權限受理對監察對象的檢舉、控告及有關申訴,對監察對象涉嫌職務犯罪的問題線索,及時報送區監察委員會處置,并做好配合工作;完成區紀委監委交辦的其他任務。

辦公聯系電話:0432-68021779

3.社會治安綜合治理辦公室:負責貫徹執行上級有關基層社會治安綜合治理工作的方針、政策和法律法規;健全街道、社區兩級治保、調解網絡組織,矛盾糾紛排查調處和信息報送;落實轄區單位社會治安綜合治理目標管理責任制;管理轄區外來人口;排查管控邪教;群眾來信來訪接待、調處;負責轄區安全生產承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-66361076

4.財政經濟科:負責監督、檢查、審計社區居委會及街道有關部門資金使用情況;做好街道財政預算內、外資金調度管理工作,確保街道財政正常運轉;負責社區居委會財務會計工作;協助和指導街屬單位完善財務制度;負責項目建設、招商引資工作;負責行政事業性收費票據管理承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-66361079

5.民政科:負責轄區內社區建設、社會救助、慈善救助、退役軍人服務、優撫(雙擁)殘助殘、公租房及住房補貼、肉食補貼等工作;承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-66361058

6.衛生健康科:負責宣傳和貫徹執行黨和國家計劃生育有關方針、政策和法律法規;落實計劃生育各項措施,實行計生技術服務,辦理生育證及獨生子女證;育齡婦女信息化管理,流動人口計劃生育管理;依法查處違反計劃生育事件;愛衛會工作;百歲老人補貼的申報和發放;承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-68118209

7.人力資源社會保障事務所:負責轄區下崗人員困難人群身份認證、退休人員社會化管理、再就業公益性崗位開發;辦理就業創業證、小額貸款手續、社保補貼初審失業金初審建國前老兵補貼認證城居保職業介紹醫保高校畢業生就業食品安全監督勞動仲裁職業技能培訓創業培訓承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-68118210

8.城管物業科:貫徹執行上級有關城市建設政策、法規;配合職能部門查處違章建筑;汛期防汛工作;冬季清雪房屋安全監管;轄區戶外廣告、綠化、環境、衛生和市容監察管理承辦街道黨工委、辦事處和上級主管部門交辦的其他事項。

辦公聯系電話:0432-66361092

9.司法所:主要負責開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作;指導管理人民調解工作,參與重大疑難民間糾紛調解工作;指導管理基層法律服務工作;代表街道辦事處處理民間糾紛;組織開展普法宣傳和法制教育工作,和對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作;社區矯正和社區戒毒康復工作

辦公聯系電話:0432-68118205

致和街道下轄四個社區:友好社區、北寺社區、二二二社區、越山路社區。

友好社區辦公聯系電話:0432-68025231

北寺社區辦公聯系電話:0432-68073327

二二二社區辦公聯系電話:0432-62121120

越山路社區辦公聯系電話:0432-62234288

致和街道共有工作人員21名。其中,機關現有領導6人、機關公務員7人、事業干部8人。財政撥款人員21人。

致和街道共有社區“兩委”干部44名。友好社區11人、北寺社區11人、越山路社區11人、二二二社區11人。

四、主要辦事程序及完成時限

(一)最低生活保障申報辦理程序

申請低保原則上以家庭為單位,由戶主或者其代理人以戶主的名義向戶口所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)提出書面申請;受申請人委托,村(居)民委員會可以代其向戶口所在地鄉鎮人民政府(街道辦事處)提交低保申請及相關材料。

申請人應書面聲明家庭收入財產狀況,授權低保管理審批機關核查其家庭收入、財產有關情況,履行相關程序,填寫《申請最低生活保障家庭經濟狀況登記表及聲明書》,并按規定提交如下材料:

1.戶口簿、身份證(包括臨時身份證和居住證明)及其復印件;

2.婚姻狀況證明,夫妻離異的應提供離婚證、離婚協議書或離婚判決(調解)書、配偶死亡的應提供死亡證明;

3.疾病證明或殘疾證明(僅患病者或殘疾人提供);

4.房產證明或房屋租賃協議;

5.家庭土地承包經營證明、農村集體經濟收益分配證明和征地補償費有效證明(僅被征地農民提供);

6.繳納社會養老保險證明;

7.就業狀況證明、收入狀況證明或失業證明;

8.子女就讀學校證明;

9.縣級以上人民政府民政部門規定的其他需提供的證明材料。

街道辦事處對申請人或者其代理人提交的材料進行審查,材料齊備的,予以受理;材料不齊備的,一次性告知申請人或者其代理人應補齊的材料類別和數量。

調查申請人家庭經濟狀況和實際生活狀況應采取信息核對、入戶調查、民主評議、行業評估、鄰里訪問、信函索證等方式進行。

街道辦事處根據家庭經濟狀況信息核對、入戶調查、民主評議等情況,對申請人家庭是否給予低保提出建議意見,并將申請表、家庭經濟狀況調查報告、民主評議情況等相關材料一并報送縣級人民政府民政部門審批。

(二)廉租房補貼申報辦理程序

按照屬地申請原則,由申請人向戶籍所在農業家庭向居住地)的街道(社區)、鄉鎮提出申請,并同時提交以下材料:

1.《吉林市低收入家庭住房租賃補貼申請審批表》;

2.家庭成員的戶口簿、身份證、婚姻證明;

3.家庭成員的低收入證明材料、《最低生活保障金領取證》、特困救助供養金領取憑證等

4.家庭《房屋租賃合同(協議)》、《房屋所有權證》、《公產房承租證》等,居住地的街道(社區)填寫《申請人住房情況證明》(附件1);

5.申請人租賃補貼林銀行存折;

6.申請人配偶是外地戶籍的,需要配偶戶口所在地住房保障部門出具未享受當地住房保障的證明,當地住保部門填寫《申請人配偶(外地戶籍)住房保障情況證明》;

7.申請人原居住地鄉鎮出具的失去土地證明材料、現居住地街道(社區)出具的居住10年以上證明材料(僅限農業戶口家庭);

8.其他需要提供的相關材料。

)征兵工作程序

1.應征青年持戶口本、身份證、學歷證明到街道辦武裝部報名;

2.經街道武裝部目測、初審、初檢后報區人民武裝部復審;

3.區人武部組織復審、復檢后,確定合格人員。

)辦理流動人口婚育證明程序

1.本人或代辦人攜帶夫妻雙方身份證、戶口本、結婚證相關證明;

2.到戶口所在地社區進行信息登記,錄入流動人口平臺并辦理電子婚育證明。

)一胎生育指標辦理程序

1.本人或代辦人攜帶夫妻雙方持戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)、身份證原件及復印件(正反面)、結婚證2本原件及復印件、婚育誠信證明原件(夫妻雙方均需開具)、最新的孕檢單(B超)原件及復印件到街道計生科辦理;

2.雙方或一方為再婚申請生育指標的,需持有效離婚證件或配偶死亡證明及單位出具的無子女證明。

)二胎準生證辦理程序

1.本人或代辦人攜帶夫妻雙方持戶口本原件及復印件(首頁、夫妻雙方頁、一孩頁)、身份證原件及復印件(正反面)、結婚證2本原件及復印件、夫妻雙方或一方持有離婚證、離婚協議原件及復印件、婚育誠信證明原件(夫妻雙方均需開具)、最新的孕檢單(B超)原件及復印件、一孩出生證明原件及復印件、上交獨生子女證原件;

2.到街道計生科辦理。

)《再就業優惠證》的申領程序

1.下崗職工領取《再就業優惠證》,需本人提出申請,由企業初審并張榜公式后填寫《下崗失業人員認定審批表》,持職工檔案、身份證(復印件)、下崗職工臺帳、城鎮職工養老保險手冊和與企業解除勞動關系通知書等相關材料到同級勞動保障部門申報,統一經市勞動和社會保障局審核認定,對符合條件的發給《再就業優惠證》。

2.失業人員領取《再就業優惠證》,需本人提出申請,由戶口所在地街道勞動保障事務所初審并張榜公式后填寫《下崗失業人員認定審批表》,持《失業職工手冊或與原企業解除勞動關系通知書和戶口簿、身份證(復印件)等相關材料到戶口所在縣、區勞動保障部門申報,統一經市勞動和社會保障局審核認定,對符合條件的發給《再就業優惠證》。

)靈活就業人員社保補貼受理辦理程序

1.辦理人需帶:身份證、就業創業證、社保當年繳費票據、吉林銀行銀行卡(存折)原件及復印件到戶口所在地社區辦理;

2.社區代辦人把社保補貼申報匯總表帶到街道勞動保障所復審;

3.街道勞動保障所工作人員帶著社保貼名冊等材料統一到就業局辦理。

)完成時限

1.城市低保自受理之日起到全部審核審批結束不超過30個工作日,特殊情況可適當延長,但最長不超過60個工作日。

2.辦理流動人口和出生指標,帶好相關資料當天內完成。

3.辦理居住證明,攜帶戶口本、身份證,如果情況真實明確,當天內完成。

4.各類糾紛填寫登記三日內調解,把情況反饋給當事人。

五、辦事紀律

1.辦事拖拉、推諉、無故延誤辦理時間,第一次給予口頭警告;第二次通報批評,取消當年評選先進資格;三次以上按年終考核不稱職論處,并取消當年職稱評定資格。

2.禮貌服務,禁用忌語。如與服務對象爭吵,被有理投訴的,責任人向服務對象賠禮道歉,所在科室年度考核扣分。

3.實行首問責任制,不屬本職范圍的,由首問負責人陪同服務對象至相關科室。如發生"我不管""我不知道""出去"等粗糙和不禮貌用語現象,造成較壞影響的,視情給予批評教育。

4.利用職權徇私舞弊的一經查實,按黨風廉政制度給予黨紀、政紀處分。當事人或知情人若發現有違反政務公開要求及辦事紀律的,可以書面或口頭形式向街道黨政綜合辦公室投訴。

六、服務承諾

1.街道工作人員忠于職守、公正廉潔、嚴守紀律、依法行政、舉止文明、用語規范、禮貌周到、熱情服務。

2.全面推行政務公開。公開服務承諾、機構設置及職責、辦事程序、工作人員守則、廉政建設有關規定和相關政策。

3.實行首問責任制。熱情接待前來辦事人員,耐心細致地做好相關政策和辦事程序的解釋,提供高效務實的服務。

4.保護轄區投資者的合法權益和正常的生產經營秩序。保護投資者的合法權益,努力優化發展環境,積極協調處理各類矛盾和糾紛,確保經營者的正常經營活動不受非法侵害。

5.完善投訴處理制度,監督和約束各部門工作人員。接到投訴,街道紀檢監察部門第一時間調查核實,做出處理決定,并向投訴者反饋處理結果。

七、違諾追究

1.凡屬我街公開的各項制度、規定、辦事的程序、承諾等,我街負責對違諾行為進行處罰、追究。

2.公務員違反職業道德,工作作風懈怠、工作態度惡劣,造成不良影響的,依據《行政機關公務員處分條例》第二十八條之規定給予警告、記過或者記大過處分

3.事業單位工作人員工作態度惡劣,造成不良社會影響的依據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十條六款之規定,給予警告或者記過處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分

4.凡社會舉報、群眾反映,行政測評和領導發現的違諾行為,只要事實清楚能夠證明的均按本規定嚴肅處理。

5.辦公室負責接受違諾方面的群眾舉報和來信來訪,承辦違諾問題的處理,負責日常的年終考核監督反饋工作。

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